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PO “Sviluppo delle risorse umane” – procedura “Formazione dei dipendenti"

Scopo della procedura: Lo scopo della operazione è quello di migliorare la capacità dei dipendenti per soddisfare il mercato del lavoro in rapida evoluzione a causa di fattori strutturali quali la globalizzazione, il cambiamento tecnologico, l'invecchiamento della popolazione. In risposta a queste sfide moderne all'interno dello operazione fornirà formazione per i dipendenti che lavorano in micro, piccole, medie e grandi imprese. Di conseguenza, aumenterà l'adeguatezza delle loro competenze in linea con le esigenze di business attuali, aumentare la produttività e crearera le condizioni per l'occupazione sostenibile e occupando così più posti di lavoro.

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